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北卡羅來納州夏洛特市，2021 年 12 月 8 日——希悅爾（NYSE 股票代碼：SEE）今天宣布，Alessandra Faccin 晉升為公司亞太區(qū) (APAC) 總裁，同時楊抒嫻 (Susan Yang) 被任命為公司財務(wù)主管兼希悅爾自動化業(yè)務(wù)財務(wù)主管，這兩項任命將于 2022 年 1 月 1 日生效。

Alessandra Faccin 將接替現(xiàn)任亞太區(qū)總裁 Kevin Piccione，Kevin Piccione將于2021 年年底退休。希悅爾總裁兼首席執(zhí)行官 Ted Doheny 表示：“Kevin 供職希悅爾達 23 年，我們非常感謝他對公司的貢獻和領(lǐng)導，祝愿他退休后一切順利。”

Alessandra 將加入希悅爾高管團隊，并常駐新加坡。希悅爾公司在亞太區(qū)擁有 25 個生產(chǎn)基地和大約 3,000 名員工。

Alessandra 在 2013 年加入希悅爾之前，曾就職于美洲和歐洲的工業(yè)和制造類跨國企業(yè)，積累了 20 余年的行業(yè)經(jīng)驗。她曾在公司擔任過多個領(lǐng)導職務(wù)，包括北美保護性包裝副總裁兼總經(jīng)理，并主導完成了對自動裝袋系統(tǒng) (APS) 業(yè)務(wù)的成功整合。晉升前，她擔任公司財務(wù)主管一職。在加入希悅爾之前，F(xiàn)accin 女士曾在陶氏化學公司和羅門哈斯化學公司擔任領(lǐng)導職務(wù)。

她表示：“在希悅爾工作是令人激動的。亞太地區(qū)是一個多元化、充滿活力且發(fā)展迅速的區(qū)域。我期待與我們優(yōu)秀的團隊一起努力，以全新的視野幫助客戶應(yīng)對在包裝領(lǐng)域的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。借助我們在全球自動化、數(shù)字化和可持續(xù)發(fā)展方面的市場地位、規(guī)模和獨特的解決方案，我們將專注于提升公司在亞太市場的業(yè)務(wù)增長和業(yè)績。”

楊抒嫻除了擔任希悅爾自動化業(yè)務(wù)財務(wù)主管外，還將領(lǐng)導公司財務(wù)職能部門。楊抒嫻自 2014 年加入公司以來，先后擔任了多個財務(wù)領(lǐng)導職務(wù)，包括公司食品包裝和保護性包裝業(yè)務(wù)的財務(wù)計劃分析負責人。同時，她還在公司自動化和設(shè)備戰(zhàn)略領(lǐng)域發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

Doheny 表示：“能夠提拔 Alessandra Faccin 女士和楊抒嫻女士這兩位才華橫溢的領(lǐng)導者，我們深感自豪，她們將推動希悅爾在自動化、數(shù)字化、可持續(xù)包裝解決方案方面取得進一步的發(fā)展。”

“Alessandra 在人才培養(yǎng)和推動業(yè)績增長方面擁有成功的經(jīng)驗，她將帶領(lǐng)我們將亞太區(qū)打造為希悅爾全球業(yè)務(wù)增長的重要引擎。”

Doheny 表示：“楊抒嫻在希悅爾自動化業(yè)務(wù)中的領(lǐng)導作用與其公司財務(wù)主管職務(wù)相得益彰，有助于希悅爾執(zhí)行以目標為導向的資本配置戰(zhàn)略，加速推動增長。”

關(guān)于希悅爾

希悅爾致力于為食品和物品提供妥善保護，幫助客戶解決在包裝方面的關(guān)鍵挑戰(zhàn)，讓我們的世界變得更加美好。希悅爾的自動化包裝解決方案幫助打造更安全、更高效、更少浪費的全球食品供應(yīng)鏈，促進電商物流的發(fā)展，保護運往世界各地的物品完好無損。

希悅爾擁有 CRYOVAC快爾衛(wèi)® 食品包裝、SEALED AIR® 保護性包裝、AUTOBAG® 自動化包裝、BUBBLE WRAP® 包裝和 SEE™Touchless Automation™ 包裝解決方案。

希悅爾依托其在材料、工程和技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)知識，通過提供更加可持續(xù)、自動化和數(shù)字化的包裝方案，為客戶創(chuàng)造價值。

希悅爾致力于攜手推動在環(huán)境、社會和經(jīng)濟方面更加可持續(xù)的未來，并承諾通過設(shè)計或改進解決方案，到 2025 年實現(xiàn)包裝材料 100% 可循環(huán)再生或可再利用。同時我們還制定了更宏偉的目標，即到 2040 年實現(xiàn)公司在全球運營凈零碳排放。我們的《全球影響報告》，就體現(xiàn)了我們正在如何塑造包裝行業(yè)的未來。我們制定了《2025 年多元化、公平和包容性承諾》，致力于打造多元化的員工團隊和包容性的文化。

2020 年，希悅爾實現(xiàn)了 49 億美元的銷售額，擁有大約 16,500 名員工，為全球 117 個國家/地區(qū)的客戶提供服務(wù)。如需了解更多信息，請訪問sealedair.com。

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前瞻性陳述

本新聞稿包含 1995 年美國《私人證券訴訟改革法案》（Private Securities Litigation Reform Act of 1995）中的“安全港”規(guī)定所定義的“前瞻性陳述”，其中涉及本公司的業(yè)務(wù)、整體財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績。前瞻性陳述受風險和不確定因素的影響（其大部分不受本公司控制），可能導致本公司未來的實際結(jié)果與該前瞻性陳述存在重大差異。因此，您不應(yīng)依賴任何該前瞻性陳述。您可通過“預(yù)期”、“相信”、“計劃”、“假定”、“可能”、“應(yīng)該”、“估計”、“期望”、“打算”、“潛力”、“尋求”、“預(yù)測”、“可能”、“將會”字樣以及對未來時期的類似表述，分辨該前瞻性陳述。本新聞稿中，除本公司的策略、前景、財務(wù)狀況、運營、成本、計劃和目標的歷史事實陳述之外的所有陳述均屬于前瞻性陳述。前瞻性陳述的例子包括：本公司就預(yù)期的未來經(jīng)營業(yè)績、對重組和其他計劃的預(yù)期結(jié)果、預(yù)期的資本支出水平以及對本公司的索賠、訴訟、環(huán)境成本、或有負債以及政府和監(jiān)管機構(gòu)調(diào)查和訴訟程序?qū)Ρ竟矩攧?wù)狀況影響的預(yù)期而做出的陳述。以下是本公司認為可能導致本公司未來的實際結(jié)果與前瞻性陳述存在重大差異的重要因素： 全球經(jīng)濟和政治狀況、貨幣轉(zhuǎn)換和貶值影響、原材料定價和可用性的變化、競爭狀況、新產(chǎn)品供應(yīng)、消費者偏好、動物和食品相關(guān)健康問題的影響、流行病、能源成本變化、環(huán)境問題、本公司重組活動的成功、本公司財務(wù)增長的成功、盈利能力、獲得現(xiàn)金和制造戰(zhàn)略以及本公司降低成本和提高生產(chǎn)力的工作、本公司的信用評級變化、與和解協(xié)議相關(guān)的稅收優(yōu)惠（如本公司最近發(fā)布的 10-K 表年報中所定義的）、監(jiān)管措施和法律事宜，以及本公司最近向美國證券交易委員會提交的 10-K 表格年度報告所載的、10-Q 表格季度報告修訂和更新的以及 8-K 表格上的當期報告載明的“風險因素”部分提及的其他信息。本公司所做的任何前瞻性陳述均僅基于本公司目前可獲得的信息，并僅在該前瞻性陳述做出之日起生效。本公司聲明，不論是否出現(xiàn)新信息、未來事件或其他情況，本公司均無義務(wù)因此以書面或口頭的形式公開更新任何前瞻性陳述。